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    類型《河北省企業職工基本養老金計發辦法》(冀勞社[2006]67號)

  • 上傳人:dwx****52
  • 文檔編號:14972119
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    河北省養老保險 單位基本養老金計發辦法 河北省企業職工基本養老金計發辦法 冀勞社 2006 67號 河北省 企業職工基本養老保險 200667號 基本養老金計發辦法 河北省企業職工基本養老金計發辦法
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    《《河北省企業職工基本養老金計發辦法》(冀勞社[2006]67號)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《《河北省企業職工基本養老金計發辦法》(冀勞社[2006]67號)(40頁珍藏版)》請在技術文庫上搜索。

    1、 河北省企河北省企業職業職工基本養老金工基本養老金計發辦計發辦法法 (冀冀勞勞社社200667 號號) 河北省勞動和社會保障廳關于貫徹河北省企業職工基本養老金計發辦法有關問題的通知(冀勞社200667 號)各設區市勞動和社會保障局,各擴權縣(市)人事勞動和社會保障局,省本級統籌單位:為貫徹落實省政府辦公廳關于印發河北省企業職工基本養老金計發辦法的通知(辦字200677 號),做好企業職工基本養老金計發辦法改革工作,現就有關具體問題通知如下: 一、按照河北省人民政府關于印發河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知(冀政200667 號)規定,從2006 年 1 月 1 日起,企業職工辦理

    2、退休一律執行省政府辦公廳辦字200677 號文件規定的企業職工基本養老金計發辦法(以下簡稱“新辦法”),各地不得以任何理由延遲新辦法的執行時間。 二、為使新辦法計算的基本養老金與河北省人民政府關于印發河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法的通知(冀政19981 號)和原省勞動廳印發的河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法實施細則(冀勞199847 號)規定的基本養老金計發辦法(以下簡稱“老辦法”)計算的待遇平穩銜接, 2006 年 1 月 1 日至 2009 年 12 月 31 日期間退休人員,基本養老金實行新老辦法對比計算。按照新辦法計算的基本養老金低于按照老辦法計算標準的,差額部分

    3、予以補齊;高于老辦法計算標準的,高出部分(以下簡稱“待遇差”)按一定比例逐年遞增,其中:2006 年加發待遇差的 20%,2007 年為 40%、2008 年為60%,2009 年為 80%,2010 年取消新老辦法對比計算,統一按新辦法計算基本養老金。使用老辦法計算基本養老金時,仍按冀勞199847 號和相關文件規定的辦法操作,但在計算基礎養老金和本人指數化月平均繳費工資時,涉及使用的全省在崗職工月平均工資,一律以 2005 年度全省在崗職工月平均工資 1226 元為計算參數。 按新辦法計算基礎養老金和過渡性養老金時,繳費年限(含視同繳費年限,下同)不足 1 年的,將月換算成年,保留兩位小數

    4、。三、對符合享受優異待遇的勞模、科技進步獎獲得者以及在艱苦地區工作的人員等,按新辦法計算基本養老金時,仍以退休時上年度全省在崗職工月平均工資為基數提高基礎養老金計發比例。提高優異待遇人員范圍和提高比例仍按冀勞199847 號、省勞動保障廳冀勞社200380 號文件規定執行。 1994 年 10 月 31 日以前從事有毒有害工作滿 8 年以上、從事高溫井下工作滿 9 年以上并在特殊工種崗位退休人員,按新辦法計算基本養老金時,仍按 1994 年 10 月 31 日以前從事特殊工種年限,以本人指數化月平均繳費工資為基數,每滿 1 年增發 0.3%的過渡性養老金,增發比例最高不超過 7%。脫離特殊工種

    5、崗位5 年以上退休和 1994 年 11 月 1 日以后從事以上特殊工種的,不再增發此項待遇。 四、按新辦法計算基本養老金時,調節金以 130 元為基數,2006 年按 90%計發,以后每年遞減 10%,直至取消。歷年調節金標準確定后,按新辦法計算出的基本養老金不再另加其他費用。歷年調節金發放標準見下表: 年度 調節金數額(元) 年度 調節金數額(元) 2006 117 2011 52 2007 104 2012 39 2008 91 2013 26 2009 78 2014 13 2010 65 2015 0 五、本人月平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年月平均繳費工資指數的算術平均值

    6、。其中,本人退休時上一年至建立個人賬戶當年月平均繳費工資指數為實際指數;建立個人賬戶上一年至 1993 年當年,本人實際繳費工資指數低于 1.200 或本人繳費記載不清楚的,按 1.200 取值,高于 1.200 的,按實際指數;1992 年底以前歷年本人月平均繳費工資指數取值為 1.000。本人月平均繳費工資指數計算公式為: R=(SX(X 1 C 1SX)+SX(X 2 C 2SX)+SX(X n C nSX)+(SX(X 1 C 1SX)+SX(X 2 C 2SX)+SX(X 93 C 93 SX)+(N 21.000)/(N+N 1+N 2) 式中:R 為參保人員本人月平均繳費工資指數

    7、 X 1,X 2X n 為參保人員退休時前一年至建立個人賬戶當年歷年的本人月平均繳費工資;本人月平均繳費工資為本人年度內月實際繳費基數之和與實際繳費月數的平均值; C 1,C 2C n 為參保人員退休時前一年至建立個人賬戶當年歷年全省在崗職工月平均工資;歷年全省在崗職工月平均工資由省統計部門和勞動保障部門進行公布; X 1,X 2X 93 為參保人員建立個人賬戶前一年至 1993 年歷年的本人月平均繳費工資; C 1,C 2C 93 為參保人員建立個人賬戶前一年至 1993 年歷年全省在崗職工月平均工資; N 為參保人員建立個人賬戶當年至退休前一年計算指數的年限; N 1 為參保人員 1993

    8、 年當年至建立個人賬戶前一年計算指數的年限; N 2 為參保人員參加工作當月至 1992 年底計算指數的年限(年限取整); 當SX(X 1 C 1SX)SX(X 93 C 93 SX)的值小于 1.200 時,按 1.200 計算,應繳費未繳費年度不計算指數,也不按 1.200 取值。六、參保人員達到規定退休年齡,繳費年限累計不滿 15 年的,可繼續繳費滿 15 年后辦理按月領取基本養老金手續。參保人員達到退休年齡繳費年限累計不滿 15 年,本人不再延長繳費年限的,其 2005 年 12 月 31 日以前個人賬戶儲存額中個人繳費部分(本息之和,下同)和 2006 年 1 月 1 日以后個人賬戶

    9、全部儲存額一次性支付給本人,并按本人繳費年限每滿 1 年發給 1 個月本人指數化月平均繳費工資,同時終止養老保險關系。 七、參保人員因出國定居、農民合同制職工與企業終止或解除勞動關系后,本人申請終止基本養老保險關系的,以及參保人員在繳費期間死亡的,其 2005 年 12 月 31 日以前個人賬戶儲存額中個人繳費部分和 2006 年 1 月 1 日以后個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人或法定繼承人,不再發給其他一次性待遇。 八、2005 年 12 月 31 日以前已經由事業單位轉制為企業的職工,在轉制后過渡期內退休的,先按原規定計算轉制過渡期內退休待遇,確定后,再與新辦法計算的退休待遇進行比較確

    10、定最終待遇。2006 年 1 月 1 日以后由事業單位轉制為企業,轉制過渡期內退休的,仍按冀勞社200068 號和冀勞社辦2001275 號文件規定,封定檔案工資并按原事業單位退休辦法計算待遇后與新辦法計算的待遇對比,按規定確定最終待遇。 九、參保人員達到國家規定的正常退休年齡,由企業或檔案保管單位負責為其申報辦理退休手續。職工按特殊工種提前退休、女干部身份在工人崗位工作滿 5 年以上按女工人退休年齡退休、參保人員因病完全喪失勞動能力退休,經本人寫出書面申請后,由企業或檔案保管單位再為其申報辦理退休手續,各單位不得強迫職工提前退休。 十、職工達到正常退休年齡時,單位應及時為職工辦理退休手續。對

    11、于達到正常退休年齡,經批準延期退休的,延期的時間計算為實際繳費年限,期滿退休,下月起計發待遇。達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的,個人賬戶繼續記載,但其延期時間不計算繳費年限,勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批準退休,從辦理退休手續的下月計發待遇。如正常退休年齡至批準退休期間有調整待遇的,社會保險經辦機構要按規定調整標準,基本養老金按增加后的標準計發,不再補發。正常退休年齡至批準退休期間職工工資或生活費低于基本養老金標準的,差額部分由單位給予補齊。保管檔案的中介機構也參照以上規定執行。因勞動保障部門原因造成退休延期的,按達到正常退休年齡時批準退休,從達到正常退休年齡的下月計發待遇,延期

    12、退休期間有調整待遇的,社會保險經辦機構按規定調整標準并補發調整的基本養老金。 企業職工或參保人員達到國家規定的退休年齡或領取基本養老金年齡時,繳費年限不滿 15 年的,本人應及時寫出一次性結清或延長繳費年限的書面意見,送參保地社會保險經辦機構和勞動保障行政部門備案。 十一、實行個人繳費以后未按規定繳費的,不計算實際繳費年限,也不能作為視同繳費年限。視同繳費年限不包括從事特殊工種等折算的工齡。參保人員在接到社會保險經辦機構的繳費對賬通知單后,在 60 日查詢期內提出繳費基數不實并查實的,可以補繳;超過查詢期和已經退休的人員,不再補繳,由此造成參保人員待遇受損的,由參保人與企業協商解決。實行個人繳

    13、費后,一直未繳費人員,勞動保障部門不予辦理退休手續,由原單位負責其養老問題。 十二、參保人員達到正常退休年齡,由企業或檔案管理單位申報,經社會保險經辦機構審核、勞動保障行政部門核準后,書面通知企業或檔案管理單位,由社會保險經辦機構按規定計發養老保險待遇。 十三、職工按因病或非因工負傷提前退休、特殊工種提前退休、政策性破產等提前退休的,由企業申報,經參保地社會保險經辦機構審核、同級勞動保障行政部門初審并逐級上報省級勞動保障行政部門批準后,由參保地社會保險經辦機構計算退休待遇。擴權縣職工提前退休可由擴權縣社會保險經辦機構審核、勞動保障行政部門初審后,直接報省勞動保障行政部門審批。 十四、在當年未公

    14、布全省上年度在崗職工月平均工資之前,職工或參保人員經核準或批準退休后,生活確有困難的,可向企業申請借支一定數額的生活費。全省在崗職工月平均工資公布后,社會保險經辦機構按規定計算基本養老金并從批準計發養老金之月起補發。 以往有關規定與本通知規定不一致的,按本通知規定執行。已按過去規定辦理的,不再按本規定重新辦理。 附件:1、河北省參保人員退休核準表(表樣)(略)2、河北省參保人員提前退休審批表(表樣)(略) 3、河北省參保人員退休基礎信息表(表樣)(略) 4、河北省參保人員基本養老金計發表(表樣)(略) 二六年十一月十日河北省參保人員退休核準表個人社保編號姓名性別社會保險號碼(公民身份號碼)出生

    15、 年 月 (舉證材料:本人檔案 照片日期類 頁)參加工作日期年 月 (舉證材料:本人檔案 類 頁)參加工作時用工形式原固定工 勞動合同制 原臨時工個體自由職業年 月至 年月舉證材料本人檔案 類頁年 月至 年月舉證材料本人檔案 類頁視同繳費中斷記錄年 月至 年月舉證材料本人檔案 類頁視同繳費截止日期年 月扣減視同繳費年限年 個月增加視同繳費年年 個月確定視同繳費年限年 個月規定個人繳費日期年 月限退休類別正常退休 工傷退休 延期退休 有公有制單位工作經歷的女個人參保人員退休退休時個人身份企業工人 企業干部 事轉企工人 事轉企干部工傷 1 至 4 級人員 軍轉干部 農民合同制 個體自由職業退休時職

    16、務退休時職稱(技術等級)退休時工種時間(從何年月到何年月)單 位工種/職務/職稱參加工作至退休前簡歷(單位或崗位變動必須填寫)條件項目計發基數核準提高比例年 月獲省以上勞動模范或軍以上戰斗英雄稱號%年 月獲國家科技進步三等獎或省部級二等獎%1994 年 10 月底前軍工企業進山滿 20 年%1994 年 10 月底前在西藏海拔3500 米以上工作 年基 礎養老金本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資 %提高基本養老金條件及核準提高比例1994 年 10 月底前從事高溫井下、有毒有害工種 年過渡性養老金本人指數化月平均繳費工資%參保單位或檔案管理單位意見該參保人員檔案材料真實,基本情況已 年 月

    17、 日至 年 月 日在我單位進行了公示,公示期內沒有異議?,F為其申報辦理基本養老保險退休手續。本人簽字: 經辦人: 單位公章:日期:20 年 月 日社會保險經辦機構審核意見經審核,該參保人員材料屬實。經辦人: 公章:日期:20 年 月 日勞動保障行政部門審批意見同意該參保人員從 年 月退休,基本養老金從 年 月計發。經辦人: 核準人: 公章:日期:20 年 月 日單位名稱: 年 月 日 單位編號:河北省參保人河北省參保人員員退休基退休基礎礎信息表信息表時間時間(從何年月到何從何年月到何年月年月)單單 位位工種工種職務職務職職稱稱年年 月至月至 年年月月年年 月至月至 年年月月年年 月至月至年年

    18、月月年年 月至月至 年年月月參參加加工工作作至至退退休休前前簡簡歷歷(單單位位或或崗崗位位變變動動必必年年 月至月至年年 月月須須填填寫寫)1994 年年 10 月底以前從事高溫井下、月底以前從事高溫井下、有毒有害工種工作年限有毒有害工種工作年限年年 個月個月增加比例:增加比例:0.3年年工工種種年年 月至月至 年年月月舉證舉證材料:本人檔案材料:本人檔案類類 頁頁按特按特殊工殊工種種崗崗位位退休退休工工種種年年 月至月至 年年月月舉證舉證材料:本人檔案材料:本人檔案類類 頁頁特特 殊殊 人人 群群 信信 息息獲獲得得高高級級技技術術職職稱稱日期日期年年月月軍轉軍轉干部干部轉業轉業日期日期年年

    19、 月月 軍轉軍轉干部干部轉轉業時職級業時職級工工傷傷 14 級傷級傷殘殘職職工工傷傷殘殘撫撫恤恤金金標標準準開始開始領領取工取工傷傷待遇日期待遇日期年年 月月參參 保保 人人 員員 退退 休休 管管 理理 信信 息息退退休休口社區管理口社區管理 口社會??谏鐣kU經辦險經辦機構管理機構管理 口委托企口委托企業業管理管理 口原企口原企業業管理管理管管理理形形式式退退管管機機構構名名稱稱退管機構退管機構編編號號戶戶口口所所在在地地省省 市市 區區(縣縣)派出所派出所戶戶口性口性質質口城市口口城市口農農村村長長期期居居住住地地口本口本統統籌地區籌地區 口省內跨口省內跨統統籌地區籌地區 口跨省口跨省(

    20、外省外省)口境外口境外居居住住郵郵 編編地地通通訊訊地地址址住住宅宅電電話話手機手機 EMALL姓名姓名關系關系住住 址址聯聯系系電話電話家家庭庭聯聯系系人人本本人人政政治治面面貌貌口共口共產產黨黨員員 口民主黨派人士口民主黨派人士 口無黨派人士口無黨派人士填表人:填表人: 填表日期:填表日期: 年年 月月 日日省省條條 件件提高比提高比例例年年 月月獲獲省以上省以上勞動勞動模范或模范或軍軍以上以上戰戰斗英雄稱號斗英雄稱號年年 月月獲獲國家科技國家科技進進步三步三等等獎獎或省部或省部級級二等二等獎獎1994 年年 lO 月底前月底前軍軍工企工企業進業進山山滿滿 20 年年勞勞動動保保障障行行政

    21、政部部門門對對提提高高基基礎礎養養老老金金條條件件及及核核準準提提1994 年年 l0 月底前在西藏海月底前在西藏海拔拔 3500 米以上工作米以上工作 年年經辦經辦人:人:核準人:核準人:(公章公章)201 年年 月月日日高高比比例例的的審審批批意意見見個個 人人 賬賬 戶戶 養養 老老 金金 計計 發發 月月 數數 表表退退休休年年齡齡計發計發月數月數退休年退休年齡齡計發計發月數月數退退休休年年齡齡計發計發月月數數-退休年退休年齡齡計發計發月月數數退休退休年年齡齡計發計發月月數數40歲歲23347 歲歲208 54歲歲17561 歲歲13268 歲歲7541歲歲23048 歲歲204 55

    22、歲歲17062 歲歲12569 歲歲6542歲歲22649 歲歲199 56歲歲16463 歲歲11770 歲歲5643歲歲22350 歲歲195 57歲歲15864 歲歲109 44 22051 歲歲190 5815265 歲歲101 歲歲歲歲45歲歲21652 歲歲185 59歲歲14566 歲歲93 46歲歲21253 歲歲180 60歲歲13967 歲歲84 河北省參保人河北省參保人員員退休核準表退休核準表單單位名稱:位名稱: 單單位位編編號:號:填表日期:填表日期:201 年年 月月 日日姓姓名名性性別別口男口男口女口女民民 族族身份身份證證號號碼碼個人個人社保社保編編號號出生日出生

    23、日期期年年 月月 日日 (舉證舉證材料:本人檔材料:本人檔案案 類類 頁頁)參加工參加工作作時間時間年年 月月 日日 (舉證舉證材料:本人檔材料:本人檔案案 類類 頁頁)全部全部繳費繳費(含含視視年年 個月個月 確定確定視視同同繳費繳費年限年限增加增加視視同同繳費繳費實際繳實際繳費費年限年限近近 期期照照 片片年限年限同同)年限年限年年個月個月年年個月個月年年個月個月規規定個定個人人繳費繳費日期日期開始開始繳費繳費日期日期建立個人建立個人賬賬戶戶日期日期視視同同繳繳費費截止日截止日期期實際繳費實際繳費應應截止日截止日期期最后一次最后一次繳繳費費日期日期年年月月年年月月年年月月年年月月年年月月年

    24、年月月年年 月月至至 年年 月月舉證舉證材料:本人檔案材料:本人檔案類類 頁頁視視同同繳費繳費中斷中斷記錄記錄原原因因年年 月月至至 年年 月月舉證舉證材料:本人檔案材料:本人檔案類類 頁頁年年 月月至至 年年月月年年 月至月至年年 月月 實際繳費實際繳費中斷中斷記錄記錄原因:中斷原因:中斷繳費繳費年年 月至月至年年 月月年年 月至月至年年 月月扣減扣減中斷中斷繳費繳費(含含視視年年 個月個月其中扣減其中扣減視視同同繳費繳費中斷中斷年限年限年年 個個月月其中扣其中扣減減實際實際繳費繳費中中斷年限斷年限年年 個月個月同同)年年限限參加工作參加工作時時用工形用工形式式口原固定工口原固定工 口口勞動

    25、勞動合同制合同制 口原口原臨時臨時工工口靈活就口靈活就業業人人員員退休退休類別類別口正常退休口工口正常退休口工傷傷退休退休 延期退休延期退休 口有公有口有公有制制單單位工作位工作經歷經歷的女個人參保人的女個人參保人員員退休退休退休退休時時個人身份個人身份口企口企業業工人工人 口企口企業業干部干部 口事口事轉轉企工人企工人 口事口事轉轉企干部企干部 口工口工傷傷 14 級級人人員員口口軍轉軍轉干部干部 口口農農民合同制民合同制 口靈活就口靈活就業業人人員員 口口繳繳費費不不滿滿 15 年延期退休年延期退休 口其他口其他退休退休時時工作工作崗崗位位口管理口管理 口工口工人人退休退休時職時職稱稱(技

    26、技術術等等級級)退休退休時時職務職務退休前退休前 5 年工作年工作單單位及工種位及工種舉證舉證材料:本人檔案材料:本人檔案類類 頁頁參保參保單單位位或檔或檔案管理案管理單單位意位意見見該該參保人參保人員員檔案材料真檔案材料真實實,以上基,以上基礎礎信息準確。其信息準確。其達到退休年達到退休年齡齡前一個月已通知本人?;厩闆r已于前一個月已通知本人?;厩闆r已于 201年年 月月 日至日至 201 年年 月月 日在我日在我單單位位進進行了公示,公示期內沒有異行了公示,公示期內沒有異議議。其個人。其個人歷歷年的年的對帳對帳單單已由本人已由本人簽簽字確字確認認。 ?,F為現為其申其申報辦報辦理基本養老保

    27、理基本養老保險險退休手退休手續續。 。單單位公位公章:章:本人本人簽簽字:字: 經辦經辦人:人:201 年年 月月 日日社會保社會保險險經辦經辦機構機構審審核意核意見見經審經審核,核,該該參保人參保人員員檔案材料檔案材料屬屬實實,以上基,以上基礎礎信息準信息準確無確無誤誤。 。經辦經辦人:人:復核人:復核人:公章公章201年年 月月 日日勞動勞動保障保障行政行政部部門門核準核準意意見見同意同意該該參保人參保人員員 201年年 月月退休,基本養老金從退休,基本養老金從 201年年 月月計發計發。 。經辦經辦人:人:核準人:核準人:公公章章201年年 月月 日日本表一式四份,勞動保障行政部門、社會

    28、保險經辦機構、企業(單位)、個人檔案各一份。此表作為勞動保障行政部門通知企業或檔案管理單位以及社會保險經辦機構辦理退休手續和計發養老保險待遇的書面通知附:附: 河北省企業職工養老保險制度改革實施方案實施細則根據國務院關于深化企業職工養老保險制度改革的通知(國發19956 號)和國家有關城鎮企業職工養老保險的法律、規定,結合我省實際,現就貫徹實施河北省企業職工養老保險制度改革實施方案(以下簡稱方案),制定如下實施細則。一、方案的實施范圍包括我省行政區域內的國有企業(國務院規定養老保險實行行業管理的除外)、城鎮集體所有制企業、外商及臺港澳人員投資企業、私營企業、股份制企業、聯營企業及其職工以及城鎮

    29、個體勞動者、私營企業主和其他屬于國家規定范圍內的用人單位和勞動者。二、新建企業和籌建企業,必須及時到當地社會保險經辦機構辦理基本養老保險手續。三、職工本人以當月工資收入為個人繳納基本養老保險費的基數(以下簡稱繳費工資基數)。企業以當月全部職工工資總額和離退休費用之和為企業繳費工資基數。月工資收入應按國家統計局列入工資總額統計的項目計算。職工個人月平均工資低于上一年全省職工平均工資 60%的,按 60%計算繳費工資基數;當年月平均工資超過上一年全省職工月平均工資 300%的部分不計入繳費工資基數,也不計入計發養老金的基數。條件成熟時,職工個人改為按本人上一年月平均工資、企業改為按全部職工繳費工資

    30、基數之和為繳費工資基數。企業和職工繳納基本養老保險費的工資計算到元。四、下列人員按以下辦法核定繳費工資基數:1.企業內待崗、離崗退養、請長假的職工,按待崗或停止工作前本人上一年月平均工資作為繳費工資基數。2.企業長期放假連續半年以上未工作的職工,按全省上一年職工月平均工資的 60%作為繳費工資基數。3.停薪留職的職工,按全省上一年職工月平均工資作為繳費工資基數,停薪留職職工的繳費標準為企業和個人繳費比例之和。本人可以把基本養老保險費交給企業,再由企業向社會保險經辦機構繳納,也可以持企業的書面介紹直接到社會保險經辦機構按月繳納或年初一次繳納。4.對難以準確核定收入的租賃、承包等企業的職工以及私營

    31、企業主等非工薪收入者,以全省上一年職工月平均工資作為繳費工資基數。5.轉業、復員退伍軍人和由機關、事業單位到企業工作的,從進入企業之月起繳納基本養老保險費,繳費工資基數按當月的全月工資收入核定。6.企業職工或非工薪收入者,在失業或因觸犯刑律判處徒刑期間,企業和個人或非工薪收入者不繳納基本養老保險費,不計算繳費年限,但個人帳戶予以保留并不間斷計息,重新工作后原繳費年限合并計算。7.企業公派出國、出境工作的職工,仍在國內發放工資的,按在原企業領取的當月工資作為繳費工資基數。五、職工個人繳納的基本養老保險費,由企業在發放工資時代為扣繳,企業和職工個人繳納的基本養老保險費,由社會保險經辦機構委托企業開

    32、戶銀行在其帳戶中直接劃轉,或由企業直接到社會保險經辦機構繳納。六、企業和職工按規定繳納的基本養老保險費,不實行減免。經政府批準的特困企業暫無力繳納基本養老保險費的,應到社會保險機構辦理緩繳手續,批準緩繳期內免收滯納金,緩繳期滿應及時補繳。緩繳期間職工不計算繳費年限,待足額補繳后,再計算繳費年限。七、企業合并、兼并、轉讓、租賃、承包經營的,繼續經營者或接收者必須承擔企業和職工的養老保險責任,繳納原企業欠繳的基本養老保險費及利息。八、以轉讓、出售、租賃、兼并、聯合、股份合作、承包經營等形式改組改制的企業,采取發給職工一次性安置費(俗稱買斷工齡的費用)以后即讓職工離開企業又未能就業的,養老保險問題按

    33、以下辦法處理:企業或職工將一次性安置費的全部或一部分,作為基本養老保險費一次性繳納給社會保險經辦機構的,社會保險經辦機構根據其繳費額為其計算繳費年限,計算辦法為:繳費年限=一次性安置費(全部或一部分)(全省上一年職工平均工資 25%)+原工作期間繳費年限(含視同繳費年限)。九、企業和個人的繳費比例,按以下規定執行:1.屬于養老保險費用省級統籌范圍以內的企業(單位),目前仍按現行繳費基數和比例繳費(即工資總額與離退休費用兩項之和的 18%),隨著養老保險制度改革的深化,逐步改為按職工繳費工資基數總和一項為基數繳納。職工個人繳費比例目前為工資收入的 3%。2.城鎮集體企業的具體繳費比例,按市、地、

    34、縣政府的規定執行。有條件的地區可與國有企業實行統一的繳費比例。目前職工個人繳費比例也為本人工資收入的 3%。3.城鎮個體工商戶本人、私營企業主等非工薪人員,按全省上一年職工月平均工資的 21%繳納基本養老保險費。其中工薪人員個人繳費比例為工資收入的 3%,非工薪人員的基本養老保險費全部由個人繳納。以上由省規定的繳費基數和繳費比例,是全省統一標準,各市、地(含邯鄲市)都要執行全省的統一標準。十、企業和個人繳納的基本養老保險費,按職工個人繳費月工資基數的 11%記入個人帳戶,所余部分歸入基本養老保險社會統籌基金。十一二十十一、從一九九六年一月起,由社會保險經辦機構按照國家技術監督局發布的社會保障號

    35、碼(國家標準 GB1164389),為每個參加基本養老保險的人員建立一個基本養老保險個人帳戶。企業和個人繳納的基本養老保險費按規定比例記入個人帳戶,個人帳戶儲存額由社會保險經辦機構每年出具結算單,職工退休時,根據原職工養老保險手冊中一九九五年底前的繳費記載和個人帳戶的儲存額(包括本金和利息)計發養老金。十二、社會保險經辦機構從一九九七年起,每年年初對每個職工上一年個人帳戶儲存額計算一次利息。上一年一至十二月記入個人帳戶的儲存額,凡繳費正常的按當時人民銀行居民整存整取一年期儲蓄存款利率的 50%計息,未正常繳納的按活期存款利率計息;上一年以前記入個人帳戶的儲存額以及職工退休后基本養老保險個人帳戶

    36、中未領取完的儲存額,按當時人民銀行居民整存整取一年期儲蓄存款利率與上一年全省職工平均工資增長率之和的平均數計息(平均工資增長率低于一年期利率時,以整存整取一年期利率計息)。每年計算的利息歸入個人帳戶并連同原有的儲存額一起作為第二年計息基數。十三、企業確無力繳納基本養老保險費并經批準緩繳的,個人帳戶暫不記載繳費情況,待補繳后再按規定記入個人帳戶。十四、企業當年欠繳基本養老保險費的,從企業繳費中劃入個人帳戶的部分按企業實繳金額占應繳金額的比例記入,計算辦法為:企業繳費記入個人帳戶部分=職工繳費工資基數從企業繳費中劃入的比例(企業實際繳費金額企業應足額繳費金額)。欠繳的基本養老保險費補繳以后,按規定

    37、在個人帳戶中予以補記。十五、職工跨省、跨統籌范圍流動的,其基本養老保險基金的轉移按勞動部勞部發199678 號文件規定執行。職工因勞動合同期滿、辭職、開除、除名、辭退等原因終止或解除勞動關系的,由其原所在企業書面向社會保險經辦機構報告,其個人帳戶予以保留。有新工作單位時再接續繳納。職工調動或中斷工作前后的繳費年限累計計算,個人帳戶儲存額按規定連續計息。十六、從未實行基本養老保險個人帳戶的機關、事業單位和人民團體調入企業的人員,從調入的當月起為其建立基本養老保險個人帳戶。十七、職工離退休、退職后,其基本養老金中的繳費性養老金,個人帳戶養老金、各種補貼以及調整增加的基本養老金等,從其個人帳戶儲存額

    38、中列支。個人帳戶儲存額不足列支或沒有個人帳戶儲存額的,從社會統籌基金中列支。十八、職工在退休前死亡或退休后死亡,其個人帳戶儲存額尚未領取或未領取完的,個人帳戶儲存額(或余額)中的個人繳費部分,由社會保險經辦機構一次性退還給職工法定繼承人或指定的受益人。其退還金額的計算辦法為:1.職工在職期間死亡的,退還金額=個人繳費部分的儲存額(含利息)。2.職工退休后死亡的,退還金額=死亡時個人帳戶全部余額(退休時個人繳費的儲存額退休時個人帳戶的儲存額)。十九、非工薪收入者死亡,其個人帳戶養老金尚未領取或退休后尚未領取完的,個人帳戶儲存額的全部或余額的全部發給其法定繼承人或指定的受益人。二十、企業和個人按規

    39、定共同繳納基本養老保險費的年限稱繳費年限,繳費年限累計計算。企業和個人繳費在記載個人帳戶時按月計算;在計算繳費性養老金年限時按年計算,不足一年的部分換算時保留兩位小數。二十一、國有企業職工從一九九二年四月一日起,按企業和職工個人共同按規定繳納基本養老保險費的實際年限確定繳費年限。一九九二年三月三十一日前,已參加退休費用社會統籌的國有企業原固定職工,按照國家和省規定計算的連續工齡(不含折算工齡,下同)視同繳費年限。原勞動合同制工人從招轉之日起按照企業和個人共同按規定繳納基本養老保險費的年限確定實際繳費年限,在實行企業和個人共同繳納基本養老保險費制度之前按照國家和省規定計算的連續工齡視同繳費年限。

    40、職工的實際繳費年限,由當地社會保險經辦機構依據繳費記錄確定。職工的視同繳費年限,由所在企業主管部門報同級勞動行政部門的社會保險行政機構審定,其中部省屬企業和軍隊企業由勞動廳社會保險處負責審定。二十二、集體企業職工的繳費年限,原則上按當地政府規定參加退休費用社會統籌并實行個人繳納基本養老保險費起的實際繳費年限確定,企業和職工共同繳納基本養老保險費以前,按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。集體企業職工視同繳費年限的審定手續和權限,按隸屬關系與國有企業相同。二十三、外商、臺港澳人員投資企業的職工、私營企業職工、城鎮個體工商戶、私營企業主等,按實際繳納基本養老保險費的年限確定繳費年限。以上人員原屬單

    41、位職工的,本人在實行個人繳費以前在單位工作期間符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。視同繳費年限的審定也按原企業隸屬關系報同級勞動行政部門確定。二十四、實行個人繳費制度后,企業和職工個人未按規定足額繳納基本養老保險費的,必須足額補繳。不足額補繳的,按以下辦法扣減本人當年的繳費年限:12 (當年應足額繳費金額當年實際繳費金額)當年應足額繳費金額??蹨p當年繳費月數計算時保留一位小數。二十五、方案實施后,職工離退休后的基本養老金,實行“老人”老辦法、“新人”新辦法、“中人”中辦法的制度。1.方案實施前已經離退休的人員(即“老人”),原計發養老金的辦法維持不變,同時享受方案規定的基本養老金調整待遇。2.

    42、方案實施后參加工作的職工(即“新人”),退休后月基本養老金按方案規定的社會統籌養老金和個人帳戶養老金兩部分計發。3.方案實施前參加工作的職工(即“中人”),離退休后的月基本養老金由以下四部分組成:第一部分為社會統籌養老金,計發辦法和計發標準與“新人”相同。第二部分為個人帳戶養老金,計發辦法和計發標準與“新人”相同。一九九六年離退休的也可以一次性發給。第三部分為繳費性養老金,以方案實施前(1995 年底前)的本人指數化月平均繳費工資為基數,乘以繳費性養老金計發比例(1.4%),再乘以方案實施前的繳費年限(含視同繳費年限)求得。其中,在計算方案實施前本人指數化月平均繳費工資時,先用9095 年歷年

    43、本人繳費工資分別除以當年全省職工平均工資,得出當年指數,將歷年指數相加除以計算指數的年數,得出平均指數,再以本人退休時上一年全省職工平均工資乘以平均指數,除以 12,即為本人指數化月平均繳費工資。計算公式。S=C12(X1C1X2C2X3C3X4C4X5C5)X6C6)6式中 S:本人指數化月平均繳費工資;C:職工退休時上一年全省職工平均工資;X1,X2X6:分別為職工 95、94、93、92、91、90 年繳費工資;C1,C2C6:分別為 95、94、93、92、91、90 年全省職工平均工資;當年指數和平均指數在計算時保留三位小數。第四部分為補貼,對方案實施前國家和省規定的補貼,按一定比例計發?!耙欢ū壤钡挠嬎戕k法為:(本人全部工作年限1996 年 1 月 1 日以后至退休時工作年限)本人全部工作年限。方案實施前國家和省規定的補貼,是指:1.國發1979245 號文規定的副食品價格補貼 5 元;2.冀政198868 號文規定的五種副食品價格補貼 810 元;3.勞字198842 號文規定的離退休人員生活補貼 5 元;4.冀勞人險1991145 號文規定的離退休人員生活補貼 8 元;5.冀財綜字199168 號文規定的糧油價格補貼 6 元;6.冀財綜字199249 號文規定的糧價補貼 5 元;7.冀勞薪199221 號文調整后的肉價補貼 57.5 元;8.冀財綜字1992

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    本文標題:《河北省企業職工基本養老金計發辦法》(冀勞社[2006]67號)
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